Зарплата вовремя, и семья спокойна
Семья Хуштовых
Терек
Когда Эльвира Хуштова узнала, что в Тереке открылось производство БТК, долго не раздумывала — решила устроиться в компанию. Спустя год на предприятие пришел ее муж Астемир. Сегодня супруги работают в одной компании и говорят, что главным изменением в их жизни стала уверенность в завтрашнем дне.
Я любила шить с детства
Эльвире всегда легко давалось шитье — и сейчас она работает оператором швейного оборудования. По ее словам, освоиться на новом месте было несложно именно благодаря тому, что базовые навыки и понимание процесса у нее уже были.
Конечно, легче, когда ты уже знаком со швейным делом. Быстрее понимаешь, как работать и что от тебя требуется. Я довольно быстро адаптировалась к работе — с этим очень помог коллектив. У нас дружелюбные люди. Всегда помогут и подскажут, если что-то нужно.
Эльвира работает в швейном цеху уже больше десяти лет. За это время предприятие БТК в Тереке выросло в одно из крупнейших производств района. Если в первые годы здесь работало около 150 человек, то сегодня численность коллектива превышает 570 сотрудников.
Когда остался без работы, жена предложила пойти в БТК
Через год после Эльвиры на предприятие устроился ее муж Астемир. До этого он работал в другой компании, где со временем ему перестали платить зарплату. Нужно было содержать семью, поддерживать быт — и Астемир начал искать новую работу. Эльвира предложила ему попробовать свои силы на производстве.
Жена сказала: «Попробуй прийти в БТК». Я пришел, написал заявление. В отделе кадров пообещали, что перезвонят, когда появится вакансия. Ждать пришлось недолго — скоро мне предложили работу грузчиком.
Астемир признается: работа не самая легкая, но он справляется. Помогает сплоченный коллектив: здесь принято поздравлять друг друга с праздниками, спрашивать, как дела у семьи, как дети. Если у кого-то трудности — человека не оставят с проблемой один на один.
Руководители тоже уважительно относятся к сотрудникам. Астемир объясняет, что в компании выстроена понятная система выплат и поощрений.
Руководители тоже уважительно относятся к сотрудникам. Астемир объясняет, что в компании выстроена понятная система выплат и поощрений.
Мне нравится, что все платят вовремя: сперва аванс, потом зарплату. Если день выплаты попал на праздник или выходной, то деньги перечисляют заранее. Есть тринадцатая зарплата и премии, надбавки за стаж. У меня уже больше семи лет, у супруги больше десяти.
Для семьи это стало важным изменением в жизни: теперь можно планировать расходы, откладывать деньги, заранее понимать семейный бюджет.
На работе — работа, дома — домашние дела
Астемир и Эльвира живут в селе Белоглинском в Кабардино-Балкарской Республике. Это небольшое село — всего около 90 дворов, поэтому все жители знакомы друг с другом. Именно здесь началась история пары: будущие супруги встретились в магазине, где Эльвира работала продавцом. После недолгого знакомства они поняли, что хотят быть вместе. На сегодня они женаты уже 16 лет.
В семье трое детей: 15-летняя дочь Амина, 13-летний сын Эльдар и шестилетний Алибек. Вместе с ними живет мама Астемира, а родители Эльвиры живут в соседнем селе. Эльвира и Астемир финансово поддерживают всю семью и признаются, что в их ситуации особенно важно иметь понятный и стабильный доход.
Несмотря на то что работа стала для пары важной частью жизни, дома они стараются отдыхать и полностью переключаться на семью.
Дома мы нечасто обсуждаем работу — для нас так лучше. Вместо этого решаем бытовые дела, проводим время друг с другом и детьми.
Супруги отмечают, что жизнь в небольшом селе во многом держится на понятных и близких вещах — семье, соседской взаимопомощи и устойчивой работе. Значимую роль в этом играет и предприятие в Тереке, которое находится всего в 15 км от Белоглинского.
В БТК работает много людей из нашего района. Есть семьи, которые живут благодаря этой работе.
