Бусы из макарон и объятия в офисе
Семья Дружининых
Шахты
Елена и Евгений Дружинины прошли в компании большой карьерный путь. Вот что супруги говорят коллегам, которые сомневаются в выборе между карьерой и семьей.
Ваш карьерный рост — это не угроза для семьи, а мощный положительный пример для ваших детей. Сегодня мы показываем Стасу и Злате, что благодаря чёткому плану, упорству, постоянному стремлению вперёд и багажу знаний можно достигнуть искреннего уважения коллег, высокой должности и колоссального профессионального опыта. Не бойтесь расти. Вы не отнимаете время у семьи — вы даёте своим детям повод гордиться вами и учите их быть сильными и успешными в будущем.
В БТК только приветствуют желание сотрудников расти и развиваться. Компания даёт возможность строить карьеру, не жертвуя семьёй, — здесь ценят и профессиональные амбиции, и человеческие отношения. А главное — в БТК всегда готовы поддержать тех, кто готов меняться, пробовать новое и двигаться вперёд вместе с компанией.
«Искала интересного собеседника, а нашла мужа»
Иногда судьба прячется в самых неожиданных местах. Елена и Евгений нашли друг друга в старой программе для обмена сообщениями. Это сейчас мы привыкли к мессенджерам, а тогда, в далёком 2007-м, все общались в ICQ. Именно там Елена, спасаясь от скуки, искала интересного собеседника. Уже через полтора года после первого сообщения они поженились. Сегодня, спустя много лет, это уже крепкая семья, где подрастают двое замечательных детей — Станислав и Злата.
Сыну Станиславу почти 16 лет. Он увлекается историей, английским языком и историей оружия. Дочке Злате девять лет, она невероятно творческая личность. Дочь учится в художественной школе, любит рисовать и особенно — лепить из глины. Она готова творить всегда и везде.
Через два года Стас заканчивает школу, и впереди у него непростой этап — выбор профессии. Вполне возможно, это будет что-то связанное с легкой промышленностью. Тем более что сегодня легпром — это не только швейное производство, но и программирование, и химические технологии, и экономика.
«Инфраструктура очень большая и не стоит на месте»
Тягу к созиданию и стремление к большему дети явно унаследовали от родителей. Евгений и Елена оба работают в БТК.
Первым на фабрику попал Евгений. В апреле 2017 года он пришёл на позицию инженера, а сегодня отвечает за огромную IT-инфраструктуру как ведущий системный администратор. Масштаб задач впечатляет: сети, серверы, виртуализация и многое другое.
Первым на фабрику попал Евгений. В апреле 2017 года он пришёл на позицию инженера, а сегодня отвечает за огромную IT-инфраструктуру как ведущий системный администратор. Масштаб задач впечатляет: сети, серверы, виртуализация и многое другое.
Инфраструктура в БТК очень большая и не стоит на месте. С развитием производства на площадке увеличивается и IT. Мы поддерживаем работу большого количества программных и аппаратных средств. Выход из строя любого из них приведёт к простою каких‑то участков производства.
«Супруг поддержал мое стремление к переменам»
Елена пришла в компанию на полтора года позже. Она признается, что это был непростой шаг, но логичный — на старом месте она уперлась в потолок.
На предыдущем месте работы я остро почувствовала, что остановилась в развитии: задачи стали однообразными, пропал профессиональный интерес и меня это сильно напрягало. Мне хотелось двигаться дальше.
Когда в БТК открылась вакансия экономиста, она заполнила анкету и пришла на собеседование. Сначала ее охватили сомнения: объем задач предполагался большим, а дома ждала маленькая дочка.
Супруг прекрасно знал о моем внутреннем кризисе на работе и видел, как сильно меня угнетает отсутствие развития. Он поддержал моё стремление к переменам, что помогло мне сделать этот шаг увереннее. В том числе благодаря ему я доросла до заместителя исполнительного директора по экономике и финансам. Сейчас каждая моя рабочая задача — это вызов, который требует глубокого, многофакторного анализа и поиска решений для действительно сложных бизнес-задач.
«Наша главная традиция — просто быть вместе»
Вместо строгой системы тайм-менеджмента в семье Дружининых — атмосфера безусловной поддержки и принятия, которую они выстроили за годы брака. А работа в одной компании подарила Евгению и Елене возможность быть рядом в нужный момент.
Огромный плюс работы в одном месте — это возможность получить те самые короткие, но такие важные объятия, когда они вам особенно нужны прямо посреди рабочего дня. И не только: Евгений всегда готов настроить ноутбук, наладить VPN, помочь, если вдруг «слетела» сеть. Мы поддерживаем друг друга, но при этом уважаем профессиональные границы каждого.
Семейная традиция у ребят только одна — просто быть вместе, будь то выезд на Дон, поход в кино или совместная прогулка по парку. И даже на работе есть то, что напоминает о доме — в кабинете среди финансовых отчетов Елена хранит поделки детей.
У меня скопилось много поделок еще со времен детских утренников сына и дочки. Например, на рабочем месте бережно хранятся открытки, поздравления к праздникам и даже настоящие бусы из макарон.
Елена признается, что коллеги часто обращают внимание на макаронные бусы, а она про себя называет это украшение своим неприкосновенным запасом, который согревает душу в самые загруженные моменты.
